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瑞昌市就业局“三举措”扎实做好企业职工技能提升补贴工作

发布时间:2019-04-08 15:41:57  作者:董水仙   来源:九江就业创业网   浏览次数:50  


为更好地开展技能提升补贴工作,确保失业保险支持参保职工提升职业技能政策落到实处,瑞昌市就业局采取三项举措,积极引导和鼓励企业职工参加职业技能培训,提高就业竞争力,增强就业能力,稳定就业岗位。

一、强化宣传引领。为使参保职工了解政策内容、熟悉办理程序、知晓办事场所,开展形式多样的政策解读和集中宣传活动,当好政策宣传“信息员”,通过官方网站、微信公众号、失业保险QQ群、宣传栏等多平台推送技能提升补贴政策资讯,方便职工快捷有效获取政策信息,确保政策宣传深入人心。
     二、建立政策享受“直通车”。为确保符合条件的申领人尽快拿到补贴,本着让企业职工“零跑路”的工作原则,积极组织宣传队伍进园区、进企业发放政策宣传资料、开展调查摸底、政策讲解咨询服务,对符合申领条件人员,由单位统一申报补贴,建立方便快捷的高效服务体系。
   三、做好风险防控。为落实补贴资金审核、拨付、监督等制度,严格按照“初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元”的补贴标准发放。加强资料收取、审核、系统录入、公示、拨付等各环节风险防控,严防冒领、重领补贴资金,确保失业保险基金安全运行。